優秀な人材の集め方

株式会社ホーリーツリー代表
山中シゲノブです。

 

 

「自信」されあれば全てがうまくいく。
では「自信」とはなんでしょう？

 

 

 

僕は過去の「できた」という
「小さな積み重ね」だと感じています。

そして逆に「できなかった」という
「小さな積み重ね」だとも感じています。

 

 

 

つまり、、

行動さえすれば「自信」は
自然に積み重なっていくわけです。

 

 

「できない」理由は
すごく簡単に生み出すことができる。

だって「やりたく」ないからね、、、

ほんの少し「できる」理由を
考える時間を作りことから始めてみる。

 

 

今日は「できなく」てもいい。

でも明日は
ほんの少し前に進めるかもしれないからです。

 

 

 

 

※※※
かつてない困難からは、
かつてない革新が生まれ、
かつてない革新からは、
かつてない飛躍が生まれる。
松下幸之助

 

 

 

 

 

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優秀な人材の集め方

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起業をして
そこそこ収入が生まれた時でも

僕は1人ですべての作業を
こなしていました。

でも、ある時から
そこに限界を感じて、

色んな人たちに今は
サポートをしてもらっています。

 

 

 

あるセミナーで、

「どうやって、優秀なサポートスタッフを
見つけるんでですか？」

と聞かれたことがありました。

 

 

 

僕はシンプルに

・メルマガ、LINE＠

で募集をします。

 

 

 

そして、大切にしているのは

・スキルが優秀より人柄

・僕のことを理解している人

です。

 

 

 

だから、メルマガ、LINE＠なんですね。

 

 

現在マスター塾には

素敵なサポートスタッフがたくさん在籍をしています。

 

・デザインスタッフ

・ライティングスタッフ

・事務、秘書的なスタッフ

などなど、、

みんな、僕のことを理解してくれている

素晴らしい人たち。

 

 

 

特にね、

高額講座になればなるほど

優秀なサポートスタッフが必要。

 

でも、なかなかいなくて

探している人が多いみたいです。

 

 

 

 

高額講座は講師のスキルが

いくら優秀でも実はうまく回らない、、、

 

 

でも、

優秀なスタッフの集め方と

運営のコツがわかってくると、、

 

 

〜〜〜

日曜日のグループコンサルの翌日、
ブログのアクセス数が約１００上がり、
今日までの４日間で、読者が３０人以上増えました！

ほぼゼロスタートの私にとっては、
驚きで、増えた理由は、山中さんが
考えてくださったタイトルに
変えたからなんだと思いました!(^^)!

読者登録をし始めたこともありますが、
毎日何十人もできなくて、休みの日に、
平日できない分したいと思ってます。

「ターゲットを絞って具体的に何をどうするのか」を
入れることで、こんなに変わるんだと思いました。

これが、山中さんには見えていた景色で、
私には見えていなかった景色の
一つなんだなぁと、しみじみ。

グループコンサルは最後まで参加させて頂きましたが、
自分の時だけでなく、ほかの方のコンサルを聞くことは、
いろいろな意味で勉強になりました。
あらためて、ありがとうございました(*^^*)

〜〜〜〜

皆さんの意見を参考に、
MacBook Airを購入しました(*ﾟ∀ﾟ*)♡

主人に私が持ってると
お徳感があると言われましたがwww！
だいぶ大きく見えるようですw！
ありがとうございました！

あと、世界観ブログを書いていく中で
感じた事をちょっと長いですが、
シェアさせてください。

世界観ブログを書くことの意味が、
やっと、やっと分かったんです！

わたし、割とスラスラ50記事書けたんです。
でも、早く書き終えたい気持ちが先走って、
自分としっかり向き合えていなかった事にも気づきました。

先日のグループコンサルの後、
もう一度読み直したり新たに書いたりしていく中で、
やっと、やっと私の心の奥にある本当の気づきを発見できました！

書く事でコレだったら、私にしか救えない人を、
自信を持って救えるかも！という事が分かったんです！！

実は表面上で、
こんな事やれたらカッコいいなぁーって
思ってることがあったんです。

でも、それはあくまで表面上。
自信がないけどカッコイイからやってみたい。
たぶん、このマインドじゃ売れないんだぁ！
そんな事にも気づけました＾＾

50記事書く事。自分と向き合うこと。
本当に、本当に大事だと思いました♡

〜〜〜〜〜

 

 

まだ1回目の講座もスタートしてないのに
マスター塾1期生のメンバーは
こうして素晴らしい気づきをグループページに
投稿をしてくれます。

 

 

これが、、

・自走式の高額講座

だと僕は思っています。

 

 

 

ビジネスの売上や成果は

・絶対に売れるキャッチコピー

・ノウハウを全てマスターする

などでは僕はないと思っています。

 

 

 

やっぱりね、、

発信される本人のマインドの成長が大切。

 

・この金額でも私は販売できる！

・この内容でも教えることができる！

・このメソッドなら私は負けない！

 

こんな気持ちを生み出していくことがまずは最優先。

 

 

 

つまり、

自分自身で1つずつ気がつき

行動する許可を出していく

なんですね。

 

 

 

で、、

そのあとなんです。

ノウハウや、

売れるキャッチコピーは。

 

 

 

 

 

 

 

 

僕1人がどれだけ応援しても

高額講座ではこの状況を作り出すことは

やっぱり難しい。

 

だから、素敵な

サポートスタッフが必要。

 

 

 

こうして、

全員で全員を応援できるマインド

を生み出すことを意識しています^^

 

 

 

「ちょっと、山中さん、、

優秀なスタッフの集め方と

運営のコツを詳しく教えてください！！^^」

と、あなたは思ったでしょ。

 

 

 

少しメルマガでは書けない内容を

動画にて収録をしておきました。

 

 

・高額講座を運営したい

・高額講座をさらに飛躍させたい

・自走式の高額講座を生み出したい

 

そんな方には必見の内容になります！

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■講座講座の運営、スタッフの集め方

 

 

 

ぜひ、ご参考にしてくださいね。